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会社案内

次世代育成支援行動計画

神港精機株式会社 次世代育成支援対策 ~行動計画~

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うために、
次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成27年4月1日から平成31年3月31日までの4年間

内容

雇用環境の整備に関する項目

目標1
子供の看護のための休暇について時間単位で取得できる等の整備 <対策> 平成27年4月以降
・休暇の時間単位での取得の制度確立の検討
目標2
出産・育児休暇の取得においての相談窓口の設置 <対策> 平成27年4月以降
・経験者による相談窓口を開設し、周知を行う
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