採用メッセージ
message
電気・電子系学生のみなさんへ
あらゆる機器・機械・システムの生命は制御技術といっても過言ではありません。 電気・電子系学生のみなさんには、SHINKOブランドのプロダクツを機能させる制御機能の開発をお任せしています。
ハードウェアおよびソフトウェア全般にわたる開発業務は、大学で学んできたあなたの知識を深め、スキルを大いに磨いてくれるでしょう。
機械・メカトロニクス系学生のみなさんへ
言うまでもなく装置はメカニカルな技術の結晶です。真空融合技術を実現する装置本体の開発はやりがいに満ちています。
創造する対象は、産業界を活性化させる最新の装置ばかり。日々、最先端に触れる連続！エキサイトしないわけがありません。顧客のニーズをかたちにする以上、営業や関連セクションとのコミュニケーションは不可欠です。
その他のみなさんへ
真空技術はそもそも物理学の領域にあるもの。また、真空中における成膜などの各種反応は科学の知識を必要とします。
薄膜、プラズマ、液晶、エッチングといった技術分野のフレームを取り払う開発技術は多様なものの見方、考え方を求めます。今あるあなたの知識をベースに未知の技術領域へ、ぜひトライしてください。
文系学生のみなさんへ
文系は真空技術とは無縁などと思わないでください。理系学生とはまた違った視点と柔軟な思考で、マーケットを開拓する第一線で活躍されることを願っています。
情報処理やIT（情報技術）の急速な環境形成は、どの業界にあっても文系、理系のボーダレス化を促進しています。社会に役立つ技術を広めるために、あなたの力に期待しています。
神港精機の仕事を知る
work
真空技術で産業を支える
真空ポンプや各種装置の開発・製造を通じて、半導体・光学・医療・食品など、さまざまな産業のものづくりを支えています。
technology
部門を越えて連携する
営業・技術・製造が密接に連携し、それぞれの専門性を活かしながら、お客様の課題に最適なソリューションを提供しています。
team
知識と技術を受け継ぐ
先輩社員のサポートのもと、長年培われた技術やノウハウを学び、専門知識と現場力を段階的に身につけていきます。
growth
人材育成
training
新卒入社後の流れ
STEP
01
新人研修
神戸工場・守山工場で会社や製品、ものづくりの基礎を学びます。
STEP
02
配属・OJT
先輩社員のもとで実務を経験しながら、仕事の流れや専門知識を身につけます。
STEP
03
担当業務へ
段階的に業務範囲を広げ、独り立ちを目指します。
中途入社後の流れ
STEP
01
導入研修
これまでの経験を活かせるよう、まずは会社への理解を深めます。
STEP
02
業務習得
経験に応じて業務をお任せしながら、神港精機での仕事の進め方を学びます。
STEP
03
専門性を発揮
即戦力として活躍し、さらなるキャリアアップ・スキルアップを目指します。
数字で見る神港精機
shinkoseiki in numbers
従業員数
0
名平均年齢
0
歳平均勤続年数
0
年離職率
0
%年間休日数
0
日年平均有給取得日数
0
日月平均残業時間
0
時間
育休取得率
0
%育休後の復帰率
0
%社員アンケートで見る神港精機
employee survey
入社の決め手は？（複数回答可）
面接や工場見学を通じて、組織内の良好な関係性や落ち着いた社風を感じた。
入社前後でギャップはあった？
思っていた以上に温かく迎え入れてもらい、社員を大切にする風土を感じる一方で、新しいアイデアや改善提案がさらに活かされる環境になるとより良いと感じる。
入社後のサポート・教育体制は？
1年間の新人研修とメンター制度のもとで安心して成長できたが、その後は主体的に学ぶ姿勢が求められるように感じる。
会社の雰囲気は？（複数回答可）
部署ごとに特色はあるものの、全社的に風通しが良く意見を発信しやすいので、自分らしく働けている。
職場の人間関係は？
落ち着いた方が多く、お互いを尊重し程よい距離感で働く人が多い印象。
活躍している人の特徴は？
（複数回答可）
自ら考え、行動できる人。手を挙げれば挑戦の機会も多く、主体的に動くほど成長できる環境がある。
仕事のやりがい・面白さは？
（複数回答可）
任される業務範囲が広く裁量も大きいため、成長スピードが早く、その分仕事の面白さも大きくなる。
仕事の難しさ・大変さは？
（複数回答可）
個人の裁量が大きい分、決断や成果に責任が伴う。最適な決断をするためには専門的な知識、経験も必要になる。
神港精機の好きなところは？
（複数回答可）
仕事とプライベートのメリハリがあり、自分の時間も大切にできている。
採用Q&A
Q&A
Q. 文系出身でも応募できますか？
A. もちろん応募可能です。真空技術や製品に関する知識は、入社後の研修やOJTを通じて段階的に身につけていただけます。
Q. 会社見学はできますか？
A. ご希望に応じて実施しておりますので、採用担当までお気軽にお問い合わせください。見学の際には職場の様子をご覧いただくほか、社員と直接お話しいただくことも可能です。
Q. 配属先はどのように決まりますか？
A. 本人の適性や希望を考慮しながら、会社全体の人員計画を踏まえて総合的に決定します。
Q. 異動・転勤はありますか？
A. 職種や事業状況により、勤務地や部署が変更となる場合があります。詳細は選考時にご確認ください。
