新卒採用 募集要項
大学卒・技術職のモデルケース
採用人数：今年度予定 8名
初年度月収例：月23万円程度（月給制）
- 平均勤続年数 15年以上
- 完全土日祝休み
- 家族手当制度
求める人物像・選考基準
- スケジュール調整も含め、自己管理ができる人
- 予定外の顧客対応にも臨機応変に行動できる人
- 自発的に知識・スキルを体得する姿勢を持てる人
- お客様や社内でのコミュニケーションを積極的にとれる人
新卒採用 募集概要
| 職種 (技術部・電気) |
※大卒以上
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|---|---|
| 勤務地 | 神戸工場、または滋賀守山工場 |
| 勤務時間 | 8:15～16:45（休憩45分） |
| 入社後の流れ |
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| 職種 (技術部・機械) |
※大卒以上
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|---|---|
| 勤務地 | 神戸工場、または滋賀守山工場 |
| 勤務時間 | 8:15～16:45（休憩45分） |
| 入社後の流れ |
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| 職種 (営業) |
※大卒以上
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|---|---|
| 勤務地 | 神戸支店、または東京支店 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20（休憩45分） |
| 入社後の流れ |
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※いずれの職種であっても、お客様との商談や社内での情報伝達・コミュニケーションのため、最新技術の理解・習得が不可欠です
給与・福利厚生
| 給与 |
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|---|---|
| 諸手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 |
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| 保険 | 雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 |
| 福利厚生 |
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